Klaipėdos vaikų laisvalaikio centras – tai neformaliojo vaikų švietimo mokykla. Įstaiga siūlo puikias sąlygas kiekvienam augti profesinėje srityje.

Klaipėdos vaikų laisvalaikio centras yra lyderių bendruomenė.

 

Siūlome darbą direktoriaus pavaduotojo(-os) ūkio ir bendriesiems klausimams užimti:

Pareigybės lygis – A (A2), 1 etatas

Darbo vieta: Klaipėda

Algos koeficientas: 1,04 – 2,17

Darbo užmokestis: 1869,92 – 3901,66 Eur

 

Darbo pobūdis:

1. Direktoriaus pavaduotojas (-a) ūkio ir bendriesiems klausimams vykdo funkcijas:

1.1. paskirsto darbuotojams darbus pagal patvirtintus pareigybių aprašymus, organizuoja darbus taip, kad Centro darbuotojų prižiūrimi objektai būtų tinkamai prižiūrimi ir naudojami, kad KVLC ūkis funkcionuotų nesukeldamas ugdymo veiklos sutrikimų;

1.2. sistemingai vykdo Centro pastatų ir patalpų priežiūrą pagal saugos darbe, priešgaisrinės saugos ir higienos reikalavimus, nustatytu laiku organizuoja Centro pastatų ir jo konstrukcijų sezonines bei neeilines apžiūras, organizuoja apžiūrų metu rastų defektų pašalinimą;

1.3. rūpinasi apšvietimo, šildymo, ventiliacijos, kanalizacijos ir kitų sistemų tvarkingumu, kontroliuoja jų techninę būklę, organizuoja remonto darbus;

1.4. informuoja darbuotojus apie pavojingus, kenksmingus ir kitus rizikos veiksnius darbo vietose ir jų poveikį sveikatai;

1.5. dalyvauja sudarant Centro nekilnojamojo turto eilinio (einamojo) ir kapitalinio remonto planus bei sąmatas.

 

 

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:

Darbuotojas (-a) einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu (pageidautinas techninis išsilavinimas);

5.2. privalumas turėti analogiško darbo patirtį;

5.3. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;

5.4. taikyti taisyklingos lietuvių kalbos, kalbos kultūros normų bei raštvedybos taisyklių reikalavimus, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

5.5. išmanyti:

5.5.1. darbo tvarkos taisykles;

5.5.2. darbo santykius reglamentuojančius įstatymus, Viešųjų pirkimų įstatymą, buhalterinės apskaitos pagrindus bei kitus biudžetinės įstaigos veiklą reglamentuojančius norminius teisės aktus;

5.5.3. Centro struktūrą, darbo organizavimą ir valdymą, veiklos sritis, švietimo įstaigai ūkio tvarkymui keliamus reikalavimus;

 

Pretendentas privalo pateikti:

  • Asmens dokumento kopija
  • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
  • Gyvenimo aprašymas (CV)
  • Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)
  • Motyvacinis laiškas
  • Profesinę patirtį pagrindžiantis dokumentas
  • Pretendento sutikimas
  • Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančio dokumento kopija
  • Papildomą kompetenciją įrodančių dokumentų kopija
  • Darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimas.

 

Pretendentų atrankos būdas – testas raštu, testas žodžiu.

Dokumentai priimami iki: 2026-05-13 (imtinai).

Direktoriaus pavaduotojas ūkio ir bendriesiems klausimams – https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1152

 

Norėdami prisijungti prie mūsų bendruomenės, kuri padeda vaikams augti – siųskite savo CV el. pašto adresu info@kvlc.lt